产假究竟是158天还是173天，有包括剖腹产15天？
海外 2024-02-18 13:36:45 浏览量：122
在**上有人讨论2024年剖腹产假期的变化，可能会从158天改为173天，但是很多人拿不准这个消息，不知道2024年剖腹产假期是158天还是173天。
一、剖腹产假期规定
正常情况下产后假期为128天，但要看分娩方式，以及孕期是否出现意外，如果孕期出现剖腹产等难产情况可以增加30天，也就是说在原来128天的基础上增加30天，那么女性剖腹产后可以享受158天产假。
**之所以会选择延长剖腹产假，主要是考虑到剖腹产对女性的身体伤害较大，尤其是产后，会导致女性产后身体迟迟不能恢复正常，如果女性在身体未恢复的情况下重返工作岗位，可能会留下产后后遗症，甚至可能危及身体。
当然，除了分娩方式会影响产后休假外，如果怀孕期间出现意外情况，如生多胞胎，一般每多生一个婴儿，可增加相应的15天产假，而且根据《人口与**生育法》第二十五条规定，对符合法律、法规规定生育子女的夫妻，还可以延长产假的奖励或者其他**待遇。
二、新的158天产假将执行多长时间
我国各城市地区存在差异，对于新的产假158天实施多久，时间会有所不同，比如天津地区是2021年实施，而安徽省的女职工产假158天是2016年开始实施的，具体时间建议可以到当地计生办咨询。
新的产假的实施，不仅是在休假天数上，而且对于产期还有其他方面的规定，新的休假奖励办法，规定中调整了取消晚婚假、延长产假60天等**，同时对于符合生育的夫妻，**机关、**团体、企事业单位还将给予其他奖励，如男方享受10天的护理假。
产假是**给予每个在职女职工的**，制度上每年都有微妙的变化。对于怀孕期间的女性来说，可以时常
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